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Commissione Pari Opportunità: al via la selezione per i nuovi componenti


Favorire progetti in ambito lavorativo, sociale e culturale finalizzati all'attuazione dei principi di uguaglianza e parità, promuovere occasioni di incontro sulla condizione femminile e sull'immagine della donna, svolgere indagini e ricerche sugli aspetti più rilevanti in tema di parità sul territorio comunale e anche vigilare sulle decisioni prese in merito dal Consiglio Comunale e dalla Giunta. Saranno queste alcune delle attività dei 13 membri della nuova Commissione per le Pari Opportunità del Comune di Schio, che rimarrà in carica fino al 2024. Per selezionare i nuovi componenti è stato pubblicato il modulo di presentazione domanda e l'avviso pubblico

Dopo l'approvazione a febbraio del nuovo regolamento che ne determina obiettivi e finalità,  la Commissione sarà composta da 10 membri: 3 saranno designati dalle organizzazioni sindacali, 2 dalle associazioni di categoria, 2 dalle associazioni femminili e, novità di quest'anno, 3 membri saranno designati dalle associazioni di ambito sociale, culturale e sportivo attive in città. Gli altri tre componenti, invece, saranno figure istituzionali di diritto elette dal Consiglio Comunale (2 consiglieri di maggioranza e 1 di opposizione).

Sindacati, associazioni di categoria, associazioni femminili ma anche associazioni socio-culturali e sportive, dunque, avranno tempo fino alle ore 13 del 28 agosto 2020 per presentare le proprie candidature con relativo curriculum, che poi sarà esaminato dai Servizi Sociali.

«Temi come la parità di genere nella realtà sociale, nella vita politica e istituzionale oltre che economica e la promozione di una cultura volta al riconoscimento e alla valorizzazione delle differenze tra uomini e donne devono essere sempre più al centro dell'attenzione attraverso progettualità che vadano a compiere azioni di sensibilizzazione ed educazione in tutti gli ambiti della società» dice il vicesindaco Cristina Marigo.

Allegati

Data ultimo aggiornamento: 28/08/2020
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